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2025中華精實協會—精實改善分享會—關稅幾%不如改善累加

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關稅到底是幾%,要不要疊加?台幣匯率會不會再影響出口?這些「變因」就如同發表會當天俄羅斯8.8級強震一樣,不是我們能控制,但是我們要積極因應的。所以每年我們總是會邀請輔導中的企業廠商,齊聚相互交流分享彼此的改善案與成果,希望透過這樣的形式讓大家可以看看別人、想想自己,最後發現自己並不孤單。 抱怨再多,不如捲起袖子動起來! 想多了都是問題,做多了都是解答 。接下來就是我為大家整理十家夥伴們的改善摘要: 【六和機械】 兩岸汽車輪圈大廠 砂芯換模作業性改善 ■ 現況:重型設備換模作業,改善前每回需時80分 ■ 切入點:搬運距離、預熱作業、螺栓拆卸鎖附、調整作業 ■ 對策:內段取轉外段取、Layout調整、標準化、工具優化 ■ 效益:換模時間從單回80分鐘降為15分鐘 這種450公斤的模具,過往費時費力,能夠有超過80%的改善幅度非常可觀!而且善用標準作業組合表的概念(共同時間軸)去刻畫換模作業的先後順序、細節項目,才有分析優化的可能性。這個案例非常適合作為換模換線改善初學者參考的經典教案,只是在改善效益部分未能說明清楚究竟改完後是節省加班時間、提高產能還是減少生產批量的「改善目的」相對可惜。 【聯華食品休閒廠】 台灣休閒食品知名品牌 彩盒產品生產效率提升 ■ 現況:彩盒產品理論與實際人數配置有落差 ■ 切入點:透過山積表發現TT與CT之間餘裕空間 ■ 對策:設備改善減少動作浪費、人工製具簡易自動化取代 ■ 效益:產線由6人改為5人作業,年效益130萬台幣 過去幾年改善團隊持續觀察人員動作,透過刪除合併重組簡化,大大提升作業效率。這次改善特點是能夠利用廠內現行機械設備進行適當改造,使其更符合作業習慣與效率,同樣能達到縮減人員動作時間並精簡人力的效果。設備改造費用僅需15萬新台幣,年效率卻有130萬,非常划算呢!同時也提醒大家設備改善不應只是「向外尋求供應商」協助,自己應該也要有觀察、改造的優化能力才行。 【台灣福興】 全球門鎖大廠 滾齒機、鑰匙組立機生產效率提升 ■ 現況:設備異常停機多,人員檢驗與附帶作業時間差異 ■ 切入點:柏拉圖抓大放小、現場觀察動作 ■ 對策:異常通報、線外補料、工作桌設計、作業標準化、修改機構 ■ 效益:滾齒機效率從81%提升到90%,組立機從77%提升到87%。設備小停時間每日節省98...

跨產業推薦《豐田精實管理現場執行筆記》|農產畜牧|凱馨實業+瓜瓜園

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精實管理能夠應用在雞隻屠宰、分切、包裝?還可以進行地瓜挑選、加工?相信從兩位總經理的推薦文字裡,大家就能夠體會。 其實對於企業來說,提供給市場或客戶的就是「創價流程」,因此從原料投入到成品產出的過程中,如果可以消除無謂浪費,提升關鍵效率,降低庫存壓力,縮短交期就能夠提高自身競爭力。 -------------------推薦文開始----------------- 凱馨實業 總經理 鄧學凱 (台灣有色雞最大供應商) 「不要自視叱吒江湖、經驗獨到,你所有眼光的死角都會在守智的談笑風生間顯現,然後得到救贖。我的親身經驗。」 瓜瓜園 總經理 邱裕翔 (台灣最大地瓜種植加工廠) 「曾經,我也不知從哪切入。TPS真能在農業跟食品業著陸?直到親眼所見,成功且大方開放的聯華食品,真的做到標桿的精實管理。我們下定了決心,親身體驗。資深幹部們化開了土法煉鋼的謎,年輕幹部找到循序漸進的路徑。書中精采歸結,十年化為一刻,實際參與精實管理,才知道書上的事是真實在發生的。 如果你只有一刻,請不要錯過這本書。如果你有一個夢,江顧問讓你築夢精實。這不是工具書,而是改善者必須了解的心得。」

20171205 第一屆【精實改善賞】大會|改善報告摘要(下)

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  今天活動結束後,開車送聯華食品李開源董事長到高鐵站的路上,李董說「這麽有價值的活動,看到不同產業的改善,我覺得收穫很多」,能讓上市公司董事長聚精會神全程參與,頓時覺得這段時間以來的辛勞受到肯定。到底是什麼樣有價值的內容呢?請看身兼顧問、講師、大會主持人的守智老師第一線現場最即時的速記。 ---------- 【歡迎分享轉載】 ----------   《第一屆精實改善賞大會》聚集汽機車零組件、食品、工具機、畜牧、手工具、門鎖、自行車零件, 14 家企業、 14 項改善主題遍及效率、庫存、品質、自動化、資訊流等議題。    八、聯華食品休閒廠 (萬歲牌堅果、可樂果、元本山海苔):   大家耳熟能詳的萬歲牌堅果包裝線,透過「平準化」改善將 8 人生產改為 7 人生產。另外在導入自動化設備的過程中,遇到設備生產不良率 16% 的狀況利用兩個月的現場觀察及 5W 分析活動後降為 0% 順暢生產並成功縮減人員裝箱時間 25% 。光是單一改善主題就有 50 萬新台幣 / 年的效益。 聯華食品休閒廠-第一屆【精實改善賞】優秀賞得主    九、 聯華食品鮮食廠( 7-11 超市便當、燴飯、三明治、壽司製造):   人工作業往往會遇到熟練度差異造成現場管理的困難,特別是分切豆腐這件事, 7-11 長銷熱賣的麻婆豆腐燴飯,過往是利用人工每天切 8840 刀的作業將盒裝豆腐分切成豆腐丁。現在則設計簡易治具讓新手老鳥不再有經驗值的落差,而且產品品質更加穩定。每人每小時產能更從 338 盒提高至 545 盒。    十、 皇盈企業(全球工業用鐵皮剪龍頭):   終端的包裝組立線從原本的 5 人作業,更改為站立作業並做「平準化」改善及物料取拿的人因工程調整後,成功改為 4 人作業,並且將半成品庫存從 30 件降為 5 件。接著並橫向展開到廠內十多條產線帶來極大效益。       十一、 凱馨實業(亞洲最大有色雞電宰廠):   由統籌中心的資訊即時化拉動生產改善,導入精實管理思維,讓雞隻電宰過程中的切腳作業減少重工的浪費。改善後屠宰包裝線原本每小時產能為 1760 隻雞,提升至 2430 ...