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2025中華精實協會—精實改善分享會—關稅幾%不如改善累加

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關稅到底是幾%,要不要疊加?台幣匯率會不會再影響出口?這些「變因」就如同發表會當天俄羅斯8.8級強震一樣,不是我們能控制,但是我們要積極因應的。所以每年我們總是會邀請輔導中的企業廠商,齊聚相互交流分享彼此的改善案與成果,希望透過這樣的形式讓大家可以看看別人、想想自己,最後發現自己並不孤單。 抱怨再多,不如捲起袖子動起來! 想多了都是問題,做多了都是解答 。接下來就是我為大家整理十家夥伴們的改善摘要: 【六和機械】 兩岸汽車輪圈大廠 砂芯換模作業性改善 ■ 現況:重型設備換模作業,改善前每回需時80分 ■ 切入點:搬運距離、預熱作業、螺栓拆卸鎖附、調整作業 ■ 對策:內段取轉外段取、Layout調整、標準化、工具優化 ■ 效益:換模時間從單回80分鐘降為15分鐘 這種450公斤的模具,過往費時費力,能夠有超過80%的改善幅度非常可觀!而且善用標準作業組合表的概念(共同時間軸)去刻畫換模作業的先後順序、細節項目,才有分析優化的可能性。這個案例非常適合作為換模換線改善初學者參考的經典教案,只是在改善效益部分未能說明清楚究竟改完後是節省加班時間、提高產能還是減少生產批量的「改善目的」相對可惜。 【聯華食品休閒廠】 台灣休閒食品知名品牌 彩盒產品生產效率提升 ■ 現況:彩盒產品理論與實際人數配置有落差 ■ 切入點:透過山積表發現TT與CT之間餘裕空間 ■ 對策:設備改善減少動作浪費、人工製具簡易自動化取代 ■ 效益:產線由6人改為5人作業,年效益130萬台幣 過去幾年改善團隊持續觀察人員動作,透過刪除合併重組簡化,大大提升作業效率。這次改善特點是能夠利用廠內現行機械設備進行適當改造,使其更符合作業習慣與效率,同樣能達到縮減人員動作時間並精簡人力的效果。設備改造費用僅需15萬新台幣,年效率卻有130萬,非常划算呢!同時也提醒大家設備改善不應只是「向外尋求供應商」協助,自己應該也要有觀察、改造的優化能力才行。 【台灣福興】 全球門鎖大廠 滾齒機、鑰匙組立機生產效率提升 ■ 現況:設備異常停機多,人員檢驗與附帶作業時間差異 ■ 切入點:柏拉圖抓大放小、現場觀察動作 ■ 對策:異常通報、線外補料、工作桌設計、作業標準化、修改機構 ■ 效益:滾齒機效率從81%提升到90%,組立機從77%提升到87%。設備小停時間每日節省98...

2022年度《精實改善賞》— 用改善.細節.人才來迎戰不景氣

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今天中午當我踏入台灣大道上的活動會場時,那種熟悉的感動與熱情又湧上心頭。在2019年的12月我剛舉辦完第三屆《精實改善賞》大會,那一年有超過160位企業代表跟13家發表企業。接下來就是你我都熟悉的情節——疫情來襲,先是驚恐再來瘋狂忙碌,突然絢爛又歸於平淡,只是滿滿的庫存跟稀疏的訂單。但在今天你能看到各家公司董事長、總經理戴著團隊全程參與、聚精會神地認真學習交流,真的佩服! ——本屆改善賞活動由《卡迪那.日式炭火燒肉洋芋片》贊助人手一包—— 改善,你並不孤單 如果你還在抱怨環境、自怨自艾,一下說萬惡通路吃走大部分利潤,不然就是無良客戶怎能隨便展延票期,又說人好難請、料好貴,老闆你要不要直接收一收做金融投資就好?主管你有本事就想辦法克服,不要站著說話不腰疼、拿著薪水不做事。如果你是第一線同仁,我相信你一定可以找到更好的(語出:梁靜茹《分手快樂》) 正如我一直在書中、文章裡提醒大家的觀念,外部環境變化不是我們能控制的,但是內部的持續改善活動只要你願意投注心力、堅持就一定看得到效果。今天有來自不同產業的十家廠商分享自家案例交流以及超過120位的先進、夥伴們聚精會神的學習,這讓我想到知名作家主持人——謝文憲(憲哥)所說「 台灣不缺抱怨的人,缺捲起袖子做事的人 」。我說憲哥,今天這裡至少有120人捲起袖子,但不是幫派火拼,而是改善精進。 細節,成就競爭力 接下來我想快速摘要十家企業精彩案例發表,你就會發現沒有太多高級動作,如果要用金庸小說中的情節來形容,我會選這一段: 眾人盡皆識得,那是江湖上流傳頗廣的「太祖長拳」。宋太祖趙匡胤以一對拳頭、一條杆棒,打下了大宋的錦繡江山。自來帝皇,從無如宋太祖之神勇者。那一套「太祖長拳」和「太祖棒」,是北宋武林中最為流行的武功,就算不會使的,看也看得熟了,喬峰一招「沖陣斬將」也正是「太祖長拳」中的招數。這一招姿勢瀟灑大方已極,勁力更是剛中有柔,柔中有剛,武林高手畢生所盼望達到的拳術完美之境,喬峰這一招打出,人人都情不自禁的喝了一聲彩。 就如同太祖長拳一般,談理論、工具其實精實管理的概念一點都不難,甚至豐田生產方式(TPS)都已經在台灣風行超過三十年。但應用巧妙各有不同,接下來我們就看從汽車零組件、食品、五金、工具機、畜牧加工、印刷包材等不同產業的實戰案例吧。 【六和機械】鑄件毛頭研磨合理化改善(顧問:大野義男) 過...